Od dłuższego czasu obserwuję, że scrum jest w odwrocie. Nie chodzi o to, że jest coraz mniej popularny. Wręcz przeciwnie, stał się buzzwordem. Pojawia się w prawie każdym ogłoszeniu o pracę (tuż obok młodego zespołu) tracąc swoje pierwotne znaczenie. W moim otoczeniu ludzie wykazują mniej entuzjazmu, aby go wdrażać – częściej chcą go modyfikować i […]